Portal2Work geeft uw bureau één centraal platform om coaches, kandidaten en opdrachtgevers te beheren. Schaalbaar, AVG-proof en volledig op uw werkproces afgestemd.
Outplacementbureaus die met losse tools werken, verliezen tijd aan administratie in plaats van aan begeleiding. Portal2Work lost dat op.
Geen aparte agenda-app, geen gedeelde mappen voor CV's, geen e-mailketens voor voortgangsrapportages. Portal2Work bundelt planning, communicatie, documenten en rapportages in één beveiligde omgeving.
Bedrijven die u inhuren, willen bewijs dat hun voormalige medewerkers goed begeleid worden. Portal2Work genereert automatisch voortgangsrapportages per traject, per coach en per opdrachtgever — klaar om te delen.
Een nieuw bedrijf als opdrachtgever toevoegen kost minuten. Kandidaten in bulk toewijzen, trajecten dupliceren, coaches herindelen — alles geregeld vanuit de backoffice zonder complexe configuratie.
Van intake tot plaatsing — Portal2Work ondersteunt elk onderdeel van het begeleidingsproces. Ook als zelfstandig coach bent u volledig gedekt: bij ziekte of afwezigheid schakelt u eenvoudig een backoffice-medewerker in die uw afspraken verzet, een collega-coach tijdelijk laat overnemen of praktische zaken regelt zoals het boeken van ruimtes. Klein beginnen, professioneel werken.
Coaches plannen en beheren gesprekken met kandidaten inclusief datum, locatie en onderwerp. Kandidaten zien hun aankomende afspraken direct in hun eigen portaal — geen heen-en-weer e-mails meer.
PlanningPrivécommunicatie tussen kandidaat, coach en backoffice — versleuteld opgeslagen. Kandidaten stellen zelf in hoe vaak ze e-mailnotificaties ontvangen, zodat uw coaches niet overspoeld worden met vragen.
CommunicatieCV's, assessmentresultaten en notities zijn per kandidaat opgeslagen met twee-laagse versleuteling. Het systeem registreert automatisch wie een document opende en wanneer — klaar voor AVG-verantwoording.
NotitiesElke kandidaat heeft een eigen beveiligde omgeving: doelen, voortgang, documenten en sollicitaties. Beschikbaar in het Nederlands én Engels, zodat ook internationale kandidaten goed bediend worden.
KandidaatbelevingCoaches schrijven gespreksverslagen op basis van instelbare sjablonen. Consistente rapportage over alle coaches heen maakt kwaliteitscontrole eenvoudig en indruk op uw opdrachtgevers.
KwaliteitsbeheerBijhouden welke vacatures per kandidaat uitgezet zijn, welke brief gebruikt werd en wat de status is. Uw coaches zien in één oogopslag wie nog actief solliciteert en wie extra begeleiding nodig heeft.
ResultaatmetingDe backoffice heeft real-time inzicht in lopende trajecten, coachcapaciteit en plaatsingsresultaten. Exporteerbare rapportages die u rechtstreeks naar opdrachtgevers kunt sturen.
ManagementinzichtUw klant — het bedrijf dat de opdracht verstrekt — heeft een eigen inlogomgeving. Ze zien voortgang op hoofdlijnen en kunnen eigen HR-contacten toevoegen, zonder toegang tot vertrouwelijke gespreksinhoud.
KlantportaalUw backoffice beheert outplacementtrajecten per klantbedrijf en koppelt kandidaten aan het juiste programma en de juiste coach. Tientallen opdrachtgevers, honderden kandidaten — overzichtelijk in één platform.
Start klein en schakel op wanneer uw bureau groeit. Elk pakket bouwt voort op het vorige.
Alles wat u nodig heeft om uw coaches en kandidaten digitaal te begeleiden.
Alles van Instap, aangevuld met een eigen portaal voor uw opdrachtgevers.
Het complete platform inclusief krachtige backoffice-tools voor grotere bureaus — inclusief eigen huisstijl per coach.
Portal2Work levert vier aparte portalen — elk toegespitst op de behoeften van die gebruiker, aangestuurd vanuit één centrale backoffice.
Het hart van het platform. Uw medewerkers beheren alle kandidaten, coaches, opdrachtgevers en trajecten vanuit één overzicht.
Uw coaches focussen op begeleiding, niet op administratie. Alle kandidaatinformatie, afspraken en notities staan op één plek.
Het bedrijf dat u inhuurt krijgt een eigen portaal met inzicht in de voortgang — wat hen vertrouwen geeft en u onderscheidt van concurrenten die alleen een PDF-rapport sturen.
De persoon in begeleiding heeft zijn eigen omgeving, waardoor uw coaches minder tijd kwijt zijn aan het beantwoorden van statusvragen.
Uw bureau verwerkt gevoelige persoonsgegevens van ontslagen medewerkers. Portal2Work is gebouwd zodat u aan de AVG voldoet zonder zelf beveiligingsmaatregelen te hoeven inrichten.
Elk document krijgt een eigen encryptiesleutel die op zijn beurt versleuteld opgeslagen wordt. Bestanden zijn onleesbaar, ook bij ongeautoriseerde toegang tot de database.
Naam, e-mail, telefoonnummer, CV, berichten en gespreksnotities worden versleuteld bewaard. U hoeft zelf geen extra maatregelen te treffen voor databescherming.
Het systeem legt vast wie een document opende, wanneer en hoe vaak — per gebruikersrol. Zo kunt u bij een AVG-verzoek altijd aantonen wie toegang heeft gehad.
Opdrachtgevers zien uitsluitend voortgang op hoofdlijnen. Coaches zien alleen hun eigen kandidaten. Coaches zien alleen hun eigen notities. Volledig gescheiden en instelbaar.
Alle acties worden gelogd: documentwijzigingen, gebruikerstoegang, instellingswijzigingen. Het complete auditspoor is direct beschikbaar voor interne controle of externe verificatie.
Verwijderde gebruikers worden gearchiveerd, niet gewist. Trajecthistorie en rapportages blijven aantoonbaar bewaard, ook na uitstroom van een kandidaat of beëindiging van een opdracht.
Portal2Work draait op een modern, stabiel tech-stack — onderhoudbaar, schaalbaar en klaar voor de toekomst. Gebouwd in Nederland en gehost op Nederlandse datacenters.
Vraag een vrijblijvende demonstratie aan via — wij laten u zien hoe het platform aansluit op uw werkproces.